5月23日讯 阿什沃斯正尝试迫使纽卡斯尔联让他提前结束漫长的园艺假，以便能开始在曼联的工作，他将会在仲裁会上辩称自己是被俱乐部解雇而非辞职。

注：园艺假是一项合同条款，激活此措施后，在园艺休假期间，员工不得：前往工作场所、执行任何工作职责（在家或其他任何地方）、与客户或同事沟通。

由于无法与纽卡就赔偿费达成一致，阿什沃斯和曼联已要求在本月晚些时候举行仲裁听证会。

纽卡斯尔联高层最初要求赔偿约2000万英镑，缩短阿什沃斯的园艺假，而曼联的报价不到300万英镑。这是几周前的事，此后再无进展。

据《电讯报》透露，阿什沃斯认为，离开纽卡他有理由认为园艺假是无效的，因为在他离开之前事情没有得到正确处理。他在仲裁前的论点是，首席执行官达伦-伊莱斯没有要求他正式写下辞呈，在他写下辞呈之前，他不应该被安排休园艺假。因此，他将辩称自己是被免职而非辞职。

据悉，纽卡对阿什沃斯试图摆脱合同规定的园艺假感到震惊，并将在仲裁中提出异议，坚称他们完全有权阻止阿什沃斯2025年底前在老特拉福德开始工作，除非能达成赔偿协议。

此前，阿什沃斯无意中向其在纽卡的地址发送了一封电子邮件，他在邮件中告诉曼联即将上任的首席执行官贝拉达，他想接受这份工作。

纽卡发现的这封邮件是在阿什沃斯告诉高管他想辞职的几周前发出的，似乎表明谈判一直在秘密进行，因此构成了非法接触。纽卡直到很久之后才被要求允许与阿什沃斯谈话。

据报道，阿什沃斯在邮件中还向贝拉达透露了纽卡与布莱顿达成的秘密协议的细节。

这种未经目标俱乐部许可的接触可能会引起相关部门的调查，但据了解，英超联赛或足协尚未收到任何正式投诉。

纽卡私下对阿什沃斯感到非常愤怒，他们认为在阿什沃斯仍然为纽卡工作的那几周时间里，他们被误导了，并坚称没有与曼联或英力士公司的任何相关人员进行过接触或联系。

有消息称，纽卡现在很有可能在仲裁听证会开始前寻求与曼联会面，试图迫使曼联提高赔偿金额。

消息人士还认为，仲裁听证会本身应该是一个私人问题，他们表示纽卡斯尔愿意寻求一个合适的折中方案，而不是坚持他们最初的2000万英镑的要求，但他们还没有收到任何合适的报价。在阿什沃斯与贝拉达交换电子邮件的消息传出之前，双方的谈判已经停滞了数周。

《电讯报》联系阿什沃斯时，他拒绝发表评论。纽卡也拒绝发表评论。